员工工作失误造成损失|关于工作失误给公司造成损失怎么办的回答提示

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  回答提示

  ①我本意是为公司努力工作,如果造成经济损失,我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责,希望单位帮助解决。

  ②分清责任,各负其责,如果是我的责任,我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误,也不能幸灾乐祸,作为一个团队,需要互相提携共同完成工作,安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。

  ③总结经验教训,一个人的一生不可能不犯错误,重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训,并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够,以致出现了本可以避免的错误。

  如何回答假设性面试问题

  如果您以往的实际工作或经历中遇到过类似的问题,您就讲述您的经历,展示一个真实的自己。

  如果您没有遇到,这只是一个假设的问题,您是*的您,您是怎么想的就怎么答,没有人可以替您来回答面试官的问题。但若是我来回答这个问题,会从这么几个角度考虑:

  首先,评估是否不可能完成,若可以完成,就开始行动;其次,考虑我可用的资源,如果能组织其他人员完成这些项目,可以考虑组成项目组;再次,考虑重要紧急的次序,坦言可能遇到的问题,向老板建议先做什么后做什么,与老板取得一致。

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新人工作失误造成损失
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