护士面试常见的问题_常见的面试雷区及应对方法

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  要面试了,太紧张!这也做错,那也做不好,这样怎么能顺利拿下这份工作呢?小编在此总结了一些常见的面试雷区供大家作为前车之鉴。

  1、批评前任老板。

  有些人一上来就“以前……”。这是面试,没有人愿意听你倒苦水。反而会显得你很幼稚、消极。这样的人说不定以后抱怨的就是新公司了。

  应对方法:

  使得自己更加正能量。抱怨并不能带给你什么好处,却会让他人对你敬而远之。少些不满,多关注些积极向上的生活中的细节。这不仅对你的面试有帮助,对你的生活也有好处。

  2、“白色谎言”

  这里指的是有什么问题却不说,一致回答没问题。比如:

  公司距离家太远了,却说就住在附近,这可能会影响到你的二次面试时间不足,或是今后工作容易迟到;

  把自己往高了说,编造一些好成绩。应试教育使得我们非常注重成绩,成绩不好也很容易心慌。其实这样的谎言没有必要,也很容易被揭穿,万一被发现了,你的印象分估计就不行了。

  应对方法:

  实事求是的回答,如果担心自己因为成绩扣分,那就更要表现出愿意学习的积极的样子。

  3、往高了报待遇

  现代社会的廉价劳动力特别多,有些有能力的人便会自己估价,绝不往低了走。但请注意,首先你得有能力,才能和别人讨价还价。不要东施效颦,面试官如果对你的工作方向非常内行的话,一眼就能看出你的价值。

  应对方法:

  自我审视,合理评价自己。不要被金钱冲昏了头脑。

  今天的雷区就总结到这里。扫雷自有扫雷的一套办法。希望大家多加留意,扫掉地雷,顺利通过面试~

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