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现实表达是指一个人对现实事物的理解、情感、态度和行为。 以下是为大家整理的关于干部现实表现材料的文章16篇 ,欢迎品鉴！
第1篇: 干部现实表现材料
xx，男，汉族，xxxx年xx月出生，xx省xx市人，大学本科文化程度，xxxx年x月毕业于xx大学，同年x月至今两年多供职于我公司，先后担任我公司xx技术员、技术主管。该同志的主要表现是：
一、具有较高的**理论水平、良好的**素养
坚持学习，不断提高自身**理论水平和党性修养。该同志能坚持学习马列主义、***思想和***理论，不断提高**理论水平。工作中自觉践行“八荣八耻”重要思想。他时刻注重自我世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观，坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点对自我的侵蚀。该同志始终立场坚定，思想和行为时刻与党中央坚持高度一致。在重大问题和关键时刻，均表现出较高的**敏锐性和立场坚定性。没有参加其他邪教组织。
二、严于律已，宽以待人，具有高尚的道德品质
该同志办事沉稳，工作勤奋，勤勉敬业，作风正派，善于团结同志，具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。从严要求自我，坚持做到“在认认真真学习上要有新提高，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自我同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排相结合，在困境面前能够坚持良好的心态，继续孜孜不倦地追求信仰和梦想。始终做到顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。在工作和事业面前，该同志历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，坚持良好的道德情操。勤奋努力、任劳任怨、扎实工作，受到了领导和同事们的好评。
三、工作扎实，现实表现良好
近年来，该同志不论在公司基地岗位上，都能够服从组织安排，恪尽职守，尽心尽力，充分发挥自我的主观能动性和创造性，做好本职工作。工作中，该同志能以身作则，为人表率，吃苦在前，常常加班加点，不计个人报酬。
第2篇: 干部现实表现材料
××、男性、×族、×年×月出生，***员、××人、××学历、×年毕业后在××工作，×年×月在××工作至今，该同志的**、思想、工作表现如下
一、讲**，讲大局，具有较高的**理论水平，良好的**素养。
参加工作以来，认真学习马列主义、***思想、***理论和三大代表的重要思想，用党新时代的理论武装头脑，具有较高的**理论基础，立场坚定，旗帜鲜明的支持党的领导和党的各项重大决定，自觉抵制不良倾向，积极参加科学发展观的实践活动，用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，思想进步，坚定的为人民服务宗旨意识。
二、严于律己，宽于待人，具有高尚的道德品质。
同志宽容，不在乎个人得失。对人诚实友好。在不同的工作场所，可以尊重领导，团结同志，更好地处理与领导和同事的关系，热情周到，积极服务。工作可以坚持原则，积极解决面临的困难和问题，表现出良好的工作风格和精神风貌。
三、工作扎实，业务严格，工作能力强。
参加工作以来，热爱工作，坚定工作，积极进取，重视工作中的学习，虚心地告诉老同志，掌握党的法律法规和业务知识，可以保证质量地完成自己的工作。积极克服办公室工作人员少，工作量大的困难，在工作中勤奋，工作抱怨，经常加班没有抱怨。
受到领导和同事们的好评，积极承担领导提出的其他工作，具有一定的协调和组织能力。
四、廉洁自律的情况。
自觉坚持**理念学习，深入基层开展工作，认真贯彻市委，镇党委开展创先争优活动，干部作风建设年度活动的精神，严格要求自己，严格约束自己，**坚定立德，廉洁从政立身，以爱民为民立本，坚持自重、自省、自警、自励，言行一致，违反纪律和法律，超越原则，坚决不做，积极抵制来自各方面的不正当风格，廉洁勤奋的表现，个人品质在工作上，以主人公的精神对待工作，以强烈的事业心、责任感和进取心，开创性地工作，勇于负责，不怕痛苦，不怕疲劳，不负责任。在工作作风上，讲究**，善于调查研究，认真听取各方面的意见，坚持理论联系实际，密切联系群众。保持了***员的传统底色。
五、存在的缺点和不足。
该同志尽管工作中突出，成绩优异，学风端正，参加工作以来在学习、工作、思想状况等方面有了一定的进步和提高，但在某些方面仍存在着学习不深、理论联系不深、理论联系不深、解决基层困难和问题经验和方法不完善的问题。我相信今后的工作可以改善，更好地为人民服务，成为真正的***员，成为大众满意的人民公仆。
第3篇: 干部现实表现材料
**思想表现好。平时自觉加强对***理论和科学发展观的学习，深入贯彻执行党的十七大和十七届四中、五中全会精神。作为2000届选调生派到乡镇参加工作后，12年来一直在乡镇工作，从一般干部逐渐成长为主要领导，对基层充满了真挚的感情。基层工作经验丰富。面对乡镇面广繁杂的群众工作，注重工作条理性，自觉专研把握群众工作规律。每年年初认真领悟市、县工作会议精神，逐项分解对应到乡镇的各项工作，结合实际制定详细可操作性的工作措施，各项工作完成井井有条。每项工作力求先行而取得主动权，今年甘蔗生产工作，是全市*个完成新种植任务的乡镇，在全市现场会上做了典型发言。所在乡镇土地整治工作，在四月底全面完成土地权属调整，按时完成春播春种任务，在全县大会上做了典型发言。
工作作风扎实。重视干部群众和人大代表的每一封来信和议案，做到认真阅读、分类。每年坚持至少两次到村委与村委干部、联系点领导干部认真座谈，并且有目的的到村民小组进行调研，了解存在的问题和情况，当前急需党委**帮助解决的困难，根据实际情况指导村委制定富有特色的经济发展思路。工作思路清晰。不断通过完善乡镇软、硬环境的建设来提升对外影响力。发挥乡镇区位优势，提出了打造象州“西大门”理念，确立农产品加工业大乡定位，逐步扩大集镇建设，提升城镇品位，目前乡镇已引进4个投资超5000万元的农产品加工企业。利用乡镇深厚的壮族文化底蕴，大力挖掘民俗生态传统文化，传承壮族传统民俗，创建文化品牌，“壮欢”已列入广西非物质文化遗产名录。
作风**，品行正派。工作中，待人平等，注意听取干部群众不同意见，充分发挥下属的主观能动性，大胆让下属承担工作上的重担，强化主人翁意识，主动担当责任，主动开展工作。怀着“服务”心态接触群众，为群众解决难题，树立了较好的基层干部威信和形象。在基层工作时间虽久，但激情不变，恪守“语言有分寸，行为有尺度”准则，工作上做到张弛有度，自得其乐。
廉洁自律。严格遵守党纪国法，言行一致，率先垂范。无论工作和生活上都保持严谨自律，生活简单，工作踏实，为人低调。在工作中用纪律治散治懒，用纪律凝聚人心。
第4篇: 干部现实表现材料
某某同志，男，汉族，出生于1981年12月，**党员，大学本科学历，工学学士，原籍某某省某某市某某县人。我局于2014年11月份从某某县某某局将该同志选调到我单位从事固定资产投资审计工作。该同志在我局工作期间的**、思想、工作表现和廉洁自律情况如下：
一、该同志能积极参加单位组织的各项**理论学习，**理论素质较高
该同志选调到我局后，他认真学习马列主义、***思想、***理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想，用党新时期的理论武装头脑，指导行动，具有较高的**理论素质。该同志选调到我局之前，已被五河县审计局确定为预备党员。他选调到我局工作后能够严格按照新时期党员的标准要求自己，提高自己。他在预备党员考察期间表现较为突出，通过了单位组织的入党考察，他于2014年2月份加入了中国***。
二、该同志尊重领导，团结同事，坚持原则具有良好的道德品质
该同志为人宽容大度，待人诚恳、友善，不计较个人得失。
他在工作岗位上，能够尊敬领导，团结同事，能够较好的处理好与领导和同事的关系。该同志在审计工作中能够依法依规、实事求是、客观公正、廉洁高效的开展工作，具有良好的审计职业道德。
三、该同志勤奋务实、业务过硬，具有较强的工程投资审计能力
该同志在工作中勤奋务实，刻苦钻研审计业务知识，熟练掌握了工程投资审计方面的业务知识，能够保质保量及时的完成单位交待的各项工作。该同志选调到我局后先后参与了二十多个蚌埠市大建设跟踪审计项目，如“某某市大庆路淮河公路桥跟踪审计”、“胜利路综合提升改造工程跟踪审计”“胜利东路保障房工程跟踪审计”等项目。他在这些项目中，认真研究招投标文件、工程施工图纸、合同文件、以及被审计单位报送的其他审计资料，发现了许多问题，向被审计单位提出了许多审计建议，得到了被审计单位的好评。如该同志在负责“蚌埠市胜利东路保障房工程跟踪审计项目”进款款审核过程中，施工单位累计报送进度款52014493.68元，经审计后为22498695.00元，在施工单位的基础上核减进度款
29509798.68元，核减率达到为56.7％。这大大减轻了建设单位的进度款支付压力，提高了保障房建设资金的使用效益。除了工程投资审计，自2014年4月份起，该同志负责我局大建设跟踪审计项目信息的报送工作，主要是将大建设跟踪审计工作中发现的问题和提出的审计建议报送到蚌埠市大建设指挥部。我局共向大建设指挥部报送15期跟踪审计综合信息。通过负责这项工作，该同志的审计业务能力和文字表达能力得到了明显的提高。
四、该同志能够能严格要求自己，能在审计工作中做到廉洁从审
该同志在审计工作中，能够自觉遵守我局各项党风廉政制度，能够严格按照审计工作八不准的要求开展各项工作，能够自觉做到自尊、自重、自爱。该同志自选调到我单位工作至今，未发现该同志有违规违纪问题，也未接到该同志审计廉政方面的投诉。
五、存在的缺点和不足
尽管该同志**理念坚定，思想道德素质高尚，审计工作较突出，但在一些方面还存在着一些不足，如学习理论知识不
够深入，解决复杂问题的经验和方法还不够完善等问题。相信该同志会在以后的工作中加强该方面的学习，弥补其不足。如果该同志被贵单位录取了，相信该同志能够迅速适应贵单位的审计工作，能够为贵单位审计事业的发展做出突出的贡献。
年12月8日
2014
第5篇: 干部现实表现材料
赵福阳同志，男，汉族，现年37岁，**党员，本科学历。1995年7月毕业于邵阳市经济贸易学校财会专业，2015年7月中央党校法律本科毕业，1996年10月参加工作，先后在廉桥镇计生办、魏家桥镇计生办担任副主任，2015年考入公务员队伍，历任魏家桥镇司法所长、组织干事、团委书记、武装干事、政法办主任，2015年借调在邵东生态产业园用地事业部工作，2015年3月调黄陂桥乡任工会**。几年来，该同志在党委**的正确领导下，能认真贯彻党的方针、政策、路线，积极履职尽责，开创性地开展工作，**地完成了各项工作任务，并取得了实际成效。2015年获县人民嘉奖，2015年被评为信访工作先进个人，2015年在县生态产业园工作表现突出，获县人民**嘉奖。其具体表现如下：
一、思想素质高，**觉悟强
该同志思想上积极向上，能够矢志不渝地坚持马列主义、***思想、***理论和“三个代表”重要思想不动摇，把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终，并时刻能够以党员的“八条标准”严格要求自己，关心群众疾苦，倾听群众呼声，善于用辨证唯物主义观点分析和解决现实问题，并能经常深入农村一线调查研究，理论和实践相结合，使得思想和行动有机统一起来，达到事半功倍的效果。
在原则问题和重大事件上立场坚定，旗臶鲜明，有较强的**鉴别力和**敏锐性。具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，具有强烈的事业心和责任感。始终坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的**立场，解放思想，与时俱进，勇于探索，锐意创新，是广大党员干部学习的模范。
二、业务水平精，工作干劲足。
该同志工作扎实，善于学习，勤于钻研业务知识。
在廉桥镇计生办工作期间，当时由于计生队伍鱼龙混杂，临时工作人员素质不高，计生档案数据不全，底子不清，导致工作无法正常开展。受镇领导重托，由他牵头成立业务小组，专门对全镇所有的计生工作数据进行全面摸底造册，录入电脑。由于廉桥镇是我县第二大镇，常住人口八万多人，工作任务重、压力大，他带领组里工作人员白天走村入户了解情况，晚上整理数据，分类造册归档;经过两个月的日夜辛勤工作，终于将该镇的计生底子摸清，所有数据有档可查，各项资料清楚齐全。在全县计生系统业务**拼中受到县计划生育局的表彰，并在全县范围推广。
在任黄陂桥乡工会**以来，工作认真负责，
对于上级安排的工作任务，总是提前完成。工会工作的重心工作就是工资集体协商，该同志到黄陂桥后，深入厂矿企业一线了解职工的需求，倾听职工的呼声，把工资集体协商工资做到双赢，劳资关系和谐稳定。2015年全县工资集体协商工资现场会在黄陂桥召开，黄陂桥工会得到了市县领导的高度评价，今年7月，湖南工人记者陈妙莎专题采访了我乡龙丰公司的工资协商工作，并在湖南工人报发表文章“用工资协商点亮企业”。
三、思想观念新，工作方法多
该同志工作思路开阔，勇于创新，富有改革意识和开拓精神.在担任魏家桥政法办主任时期，基层矛盾重重，村民上访现象时有发生，他始终坚持“群众利益大小事”，工作注重深入一线，切实掌握上访户的一手资料，帮其解决生活中的困难，对其动之以情，晓之以理，最终将问题**解决。由于工作扎实，方法得当，2015年度获得“县信访工作先进个人”。
在黄陂桥乡，该同志除了做好自己的本职工作外，还在新农村建设示范区负责房屋拆迁和土地报批工作，因思想观念新，工作方法新，工作成效十分突出。从去年动工以来，共计拆除房屋100多间，落实安臵地108间，在拆迁过程中无一起强制拆迁，无一起矛盾上访，做到了依法拆迁、和谐拆迁。黄陂桥乡共计从省厅批回土地220亩，其中道路用地50亩，林业局棚户区改造35亩，怡宝水厂50亩，创业花园85亩。今年三个项目260亩用地资料已经全部做好，并通过了县市预审。
四、廉洁自律清，生活作风正
该同志为人正直，品行高尚，作风清廉。在借调生态产业园工作期间，他始终谨记园区领导的要求：“认认真真学习，勤勤垦垦做事，规规矩矩做人，圆**满交卷”。他在用地事务部主要负责园区内村民建房前臵审查和违法建房的查处，在园区内村民建房管理要求严格，有很多不符合建房条件的人想找机会和他套近乎，他总是义正严辞的拒绝。余桥村一村民家中住户紧张，要求建房，在实地查看后，该村民担心批不了，就买烟送礼，结果遭到他的严厉批评，他说只要符合建房审批条件，就会批给你，不符合条件的，就坚决不能批。在工作中，他时刻不忘自己是***员，是农民的儿子，不忘为人民群众办实事，讲5廉洁、树正气。
该同志任政法办主任期间，只身南下广东为群众讨要工薪，为因工受伤者讨要医药费，累计为人民群众讨回经济损失数十万元。为维护我镇的形象和稳定做出了贡献。可是他却从来不要群众一分钱，不抽群众一包烟。
总之，该同志具有较强党性，为人厚道，诚实正派，敢于负责，勇挑重担，善于团结同志，搞好协调，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做，能大事讲原则，小事讲风格。对待得与失，能树立一颗平常心，无论组织分派何种工作，从不斤斤计较，乐于奉献，总是默默无闻，无怨无悔，尽职尽责抓好落实。
第6篇: 干部现实表现材料
一、思想**表现。
参加工作以来，积极进取参加团支部和党支部组织的活动。坚持用党新时代的理论武装头脑，坚持中国特色社会主义的梦想，讲**，讲大局，立场坚定，旗帜鲜明的支持党的领导和党的重大决定。注意严格要求自我，积极向党靠拢，自觉维护党在人民群众中的形象，提高思想，有为人民服务的坚定意识。在**理论学习方面，始终把学习贯彻到马列主义、***思想、***理论三大代表的重要思想、***新时代中国特色社会主义思想作为一切工作的出发点和落脚点，着眼于思想的提高和**的提高，把加强学习放在首要位置，不断扩大学习范围，学习市场经济知识、秘书知识、科学技术和法律知识，坚持学习应用，用党的基本理论、基本路线、基本经验指导实践，解决实际问题。经过加强学习，进一步加强了建设具有中国特色社会主义的梦想和信念，进一步加强了为大众实事求利的主导性，依法行政能力、组织协调能力大大提高，促进了工作效率的发展。
二、道德质量表现。
爱祖国，严格规律，对人宽广，诚实，对人诚实友好，能坚持社会主义核心价值观。工作沉稳，工作勤奋，勤奋敬业，作风正派，善于团结同志，具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。严格要求自己，坚持认真学习需要新的提高，堂堂正正的人需要新的境界，踏实工作需要新的效果。无论做什么工作，都能纠正自己和组织、同事的关系，结合实现个人人生命价值和上司的安排，在困境面前坚持良好的心情，不断追求信仰和梦想。总是顺境时不擅长忘形，困难时不悲观。在工作和事业面前，顾全局，不争名利益，不顾个人得失，坚持良好的道德情操。
三、必须在工作生活中表现出来。
在工作中，谦虚学习，工作抱怨，尊重认真负责的领导，团结同志，进取，能更好地处理与领导和同事的关系。对大众热情周到，积极服务。工作可以坚持原则，积极解决面临的困难和问题，具有必要的协调和组织能力。坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，廉洁自律。在生活上，勤俭朴素，遵守法律，没有坏兴趣，尊敬老人，爱家人。
四、存在的缺点和不足。
尽管我的工作突出，成绩优异，学风端正，多年来在学习、工作、思想情景等方面有了必要的提高和提高，但在一些方面还存在着学习不深、理论联系不深、基层困难和问题解决经验和方法不完善的问题。
第7篇: 干部现实表现材料
XX，男，19xx年xx月出生，xx年x月参加工作，**党员，本科文化，现任xx乡党委委员、副乡长，分管文教、卫生、计划生育等工作。该同志在乡党委**的正确领导下，能认真贯彻党在农村的方针、政策、路线，用心履职尽责，开创性地开展工作，**完成各项工作任务，并取得实际成效。其具体表现如下：
一、**坚定，素质潜力较强。该同志**思想坚定，能认真学习**理论，用科学理论武装自我的头脑，在思想上行动上和党中央、上级党委**持续高度一致，能严格执行贯彻落实党委**的决议。能勤抓理论和业务知识学习，注重培养和提高各方面素质，具有较强的文化素养、理论素质和文字写作潜力，工作适应潜力强，是一个全面发展的*农村基层干部。
二、作风正派，奉献意识浓厚。该同志具有较强党性，为人厚道，诚实正派，敢作敢为，善于团结同志，搞好协调，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做，能大事讲原则，小事讲风格。对待得与失，能树立一颗平常心，无论党委**分派何种工作，从不斤斤计较，乐于奉献，总是默默无闻，无怨无悔，尽职尽责抓好落实。在工作中从不好大喜功，力求戒骄戒躁。对待同志谦虚和善，能为之尽力而为，不搞虚情假意，不推诿扯皮。
三、求真务实，工作作风踏实。该同志能深入基层，勤于调研，和农民深交朋友，及时了解和掌握民情动态，为领导决策带给*手资料。能模范遵守乡里规章制度，严格执行廉洁从政有关规定，作执行制度的表率。在工作中能沉下去，能结合农村实际提出必须独到的见解，能从大局出发，从长远出发，为群众办事，为党委**分忧解难。
四、恪尽职守，工作效能较高。该同志忠于职守，在分管工作方面肯下苦功夫，善于统筹兼顾，提高工作效率，突出工作效绩，注重抓好完善制度建设，搞好协调衔接，规范工作流程，较好地调动各方面用心性，各项分管工作规范有序，井然有条。
五、严于律己，廉洁自律意识强。能自觉遵守中央有关廉洁自律方面的有关规定，不断增强反腐倡廉的意识和自律潜力。能够发扬吃苦在前，享受在后，艰苦奋斗的优良传统，持续了一名党员领导干部应有的品格。
第8篇: 干部现实表现材料
xx同志，xx年xx月出生，汉族，**党员。xx参加工作，xx学历，xx职称。xx年任xx至今，目前主要分管xxxxxxx等具体工作。
该同志在劳动和社会保障局期间，**上立场坚定，旗帜鲜明，能时刻保持清醒头脑，在历次重大**事件中始终能与党中央保持高度一致，能积极拥护党的路线、方针、政策，能积极参加党组织的各类学习及活动，有较高的**素养和理论水平。
该同志在工作上能认真履行岗位职责，勤勤恳恳，任劳任怨，出色地完成组织交给各项任务。有较强的领导能力、决策能力、创新能力和协调能力。在该同志分管的各项工作中近年来都取得了可喜的成绩和实效。
该同志作风严谨，遵纪守法，清正廉洁。不论是在上班工作时间，还是八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守法律法规和各项规章制度，能做到不贪不占，不损害集体利益，清正廉洁，没有任何犯罪或违纪违规记录。
该同志在连续十年的年度考核中，都是称职等次，完全符合一个公务人员的标准和要求。
二〇一四年十二月二十日
第9篇: 干部现实表现材料
XX，男，19xx年xx月出生，xx年x月参加工作，**党员，本科文化，现任xx乡党委委员、副乡长，分管文教、卫生、计划生育等工作。该同志在乡党委**的正确领导下，能认真贯彻党在农村的方针、政策、路线，积极履职尽责，开创性地开展工作，**完成各项工作任务，并取得实际成效。其具体表现如下：
一、**坚定，素质能力较强。该同志**思想坚定，能认真学习**理论，用科学理论武装自己的头脑，在思想上行动上和党中央、上级党委**保持高度一致，能严格执行贯彻落实党委**的决议。能勤抓理论和业务知识学习，注重培养和提高各方面素质，具有较强的文化素养、理论素质和文字写作能力，工作适应能力强，是一个全面发展的*农村基层干部。
二、作风正派，奉献意识浓厚。该同志具有较强党性，为人厚道，诚实正派，敢作敢为，善于团结同志，搞好协调，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做，能大事讲原则，小事讲风格。对待得与失，能树立一颗平常心，无论党委**分派何种工作，从不斤斤计较，乐于奉献，总是默默无闻，无怨无悔，尽职尽责抓好落实。在工作中从不好大喜功，力求戒骄戒躁。对待同志谦虚和善，能为之尽力而为，不搞虚情假意，不推诿扯皮。
三、求真务实，工作作风踏实。该同志能深入基层，勤于调研，和农民深交朋友，及时了解和掌握民情动态，为领导决策提供*手资料。能模范遵守乡里规章制度，严格执行廉洁从政有关规定，作执行制度的表率。在工作中能沉下去，能结合农村实际提出一定独到的见解，能从大局出发，从长远出发，为群众办事，为党委**分忧解难。
四、恪尽职守，工作效能较高。该同志忠于职守，在分管工作方面肯下苦功夫，善于统筹兼顾，提高工作效率，突出工作效绩，注重抓好完善制度建设，搞好协调衔接，规范工作流程，较好地调动各方面积极性，各项分管工作规范有序，井然有条。
五、严于律己，廉洁自律意识强。能自觉遵守中央有关廉洁自律方面的有关规定，不断增强反腐倡廉的意识和自律能力。能够发扬吃苦在前，享受在后，艰苦奋斗的优良传统，保持了一名党员领导干部应有的品格。
第10篇: 干部现实表现材料
强化**担当发挥组织优势凝聚强大抗疫合力
面对突如其来的新冠肺炎疫情，青海全省各级组织部门闻令而动，坚决扛起疫情防控重大**责任，将党的组织优势迅速转化为疫情防控工作优势，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。
构筑联防联控群防群治坚固防线。研究制定5个方面24项激励保障措施，青海全省2.1万个基层党组织紧急动员、40万党员迅速行动，7000余名驻村干部返岗履职，织密纵向到底、横向到边的抗疫组织体系。3396名*积极分子递交入党申请书，627人火线入党。各级党组织通过组建“党员突击队”、设立“党员先锋岗”，把防控责任落实到卡点、小区，筑起抗疫红色防线。
树立抗疫一线选人用人鲜明导向。印发《关于在疫情防控阻击战一线考察识别领导班子和领导干部的通知》，派出7个调研组，实地调研走访、筛选掌握表现*的干部，注重提拔使用疫情防控和复工复产中表现突出的干部。将领导班子和领导干部在疫情防控工作中的现实表现纳入2020年度目标责任考核重要内容，进一步发挥考核“指挥棒”作用。
积极支持疫情防控一线物资保障。动员全省党员交纳党费、自愿捐款累计7937万元。制定党员交纳支持疫情防控党费的管理使用暂行办法，划拨500万元党费到各市州和省直相关单位，使用疫情防控党费421.23万元用于购买防疫物资，支持基层党组织开展疫情防控、企业复工复产、学校开学。划转101.34万元疫情防控党费到湖北省管党费账户支援疫情防控工作。
加大疫情防控一线人员关爱激励。研究制定医护人员和疫情防控一线工作者关心关爱措施，严格执行健康体检、保健培训等制度。做好推先荐优，青海省2名同志获“全国****员”称号，2个基层党组织获“全国先进基层党组织”称号。青海省委评选表彰“青海省****员”100名、“青海省先进基层党组织”49个。在青海党建系列信息平台开设《支部是堡垒、党员做先锋，坚决打赢疫情防控阻击战》专栏，编发先进事迹79期，选树宣传先进典型。
聚焦**建设抓实教育培训强化科学理论武装
坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为党员干部和公务员教育培训的首要任务，加强理论武装，着力提高教育培训针对性实效性。广大党员干部深学深悟，真正用领袖思想武装头脑、指导实践、推动工作。
学深悟透***新时代中国特色社会主义思想。深入实施“***新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”，认真组织学习《***谈治国理政》一、二、三卷，举办各类主体班次70期，推动理论武装走深、走实、走心。推广“理论辅导、政策解读、案例分析”三位一体的教学模式，开发课程33门。青海全省各级党委（党组）领导干部共举办***新时代中国特色社会主义思想读书班379期，开展专题研讨1687次。
不断完善分类分级教育培训工作体系。举办省级主体班次42期、基层干部省级示范培训班12期、干部专题研修班16期，培训各级干部3377人次。实施公务员履职能力提升计划，举办公务员初任、任期和业务能力培训班13期。实施“干部专业化能力提升计划”，举办现代农牧业发展与生态文明建设、统筹推进新型城镇化等专题研讨班13期。推动线上线下培训有机融合，组织“学习贯彻党的十九届四中全会精神”“新冠肺炎疫情防控和应急管理能力提升”等专题网班210期，培训5.85万余人次。
深入开展党支部书记和党员集中轮训。深入贯彻落实《中国***党员教育管理条例》，组织实施“党支部书记能力提升工程”“党员进党校集中轮训工程”，举办各类省级示范培训班30期，省级层面培训机关党支部书记、脱贫攻坚驻村*书记及工作队员、支援湖北医疗队一线党员等4339人，全省各级党组织培训党支部书记和党员20.6万人次。开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”活动，建立“七个一百”开放式党课载体，建立健全党员日常教育规范和长效机制。
有效推进优质党员教育资源共享共用。坚持“六有”建设标准，加大“一县一基地、一县一特色”党员教育基地与县级党校统筹谋划建设力度，评估调整党员教育基地45个。利用具有一定规模的党支部活动室、纪念馆、展览馆、廉政教育基地、**生活体验馆等场所，建立100个省级“党支部组织生活共享阵地”，规范共享阵地管理使用，形成党员教育资源集聚效应。
坚持**标准坚持事业需要锻造过硬干部队伍
坚持党管干部原则，落实新时期好干部标准，严格把好选人用人关，不断提高干部选拔任用工作精准化科学化水平，广大干部“愿为”的思想觉悟不断提升，“善为”的实践本领逐步增强，“有为”的内生动力充分激发。
建立健全选贤任能机制。坚持把**标准作为干部选拔任用的首要标准，认真落实青海省干部**素质考察办法，探索建立省管党政领导干部**素质档案。制定《青海省党政领导干部**推荐工作暂行办法》，规范干部任前谈话工作，印发干部人事档案材料收集整理归档、查（借）阅等9项制度，健全完善干部工作机制。全面完成2019年度省管领导班子目标责任考核，首次开展省管厅级干部考核等次评定，加大平时考核权重。全省“一报告两评议”测评结果显示，选人用人满意度持续提升。
科学合理配置干部资源。加强省管领导班子综合分析研判，不断优化班子结构，增强整体功能。稳妥有序推进市县领导班子换届前期准备工作，完成8个市州无任用调研推荐干部工作。推动建立省属企业外部董事人才库，首批选拔125名人选。开展省属企业管理人员市场化招聘试点工作，选聘经营管理人才5名，平均年龄45岁，其中博士3人、硕士2人，均有大型企业重要岗位任职经历和丰富的企业经营管理经验。
加强年轻干部培养选拔。健全完善*年轻干部发现培养选拔常态化机制，建成年轻干部管理信息系统，招录选调生300名，选派224名年轻干部到中央国家机关、中央企业、发达省市和省内挂职锻炼，从省直企事业单位和西宁、海东选派101名年轻干部到县市区党政班子和六州乡镇班子任职，注重从国有企业、高校、科研院所等各领域选拔*年轻干部，全年省委研究提任干部中，年轻干部占比20%以上。
坚持从严监督管理干部。认真配合做好中央第十五巡视组和中组部选人用人专项检查组来青工作，结合省委巡视对30个地区和单位开展选人用人专项检查，反馈问题160余条，提出整改意见100余条，办结省委巡视办移交问题线索12件。落实落细领导干部日常管理监督举措，稳步推进领导干部个人有关事项报告及专项整治等工作，年内办理信访举报104件。
持续激励干部担当作为。盘活公务员职级职数，用好职务与职级两个晋升通道，进一步发挥政策激励作用，全年共晋升一级巡视员（一级警务专员）33人。把保持贫困地区党政正职稳定作为**任务，提任上一级职务并继续兼任县（市区）党政正职9人。落实干部关心关爱措施，探索建立省管领导班子和领导干部平时考核、专项考核2个办法，强化结果运用，*限度调动干部积极性主动性创造性。深入开展“争做人民满意公务员”活动，青海省1名同志入选全国“最美公务员”。
不断完善公务员管理机制。深入开展公务员法贯彻执行情况督导检查，出台加强和改进新录用公务员培训、公务员平时考核、公务员转任办法等制度。全年公开考录公务员1180人，组织开展村（社区）党组织书记公开考录乡镇（街道办事处）机关公务员和面向四类及以上艰苦边远地区事业单位工作人员考录基层机关公务员工作，首次开展面向社会公开招聘聘任制公务员工作，进一步创**政机关专业人才引育模式，拓宽公务员来源。组织开展“公务员绩效管理”课题研究工作，强化公务员考核激励，督促广大公务员履职尽责、积极作为。
突出**功能加快推动基层组织建设全面提升
扎实推进“组织体系建设三年行动”，突出抓基层、强基础、固基本的工作导向，牢牢把握“上下贯通、执行有力”的要求，着力破解基层反映强烈的突出问题，各领域党建工作全面进步。
聚焦工作难点加强分类指导。聚焦高质量推进“组织体系建设三年行动”，针对农村、机关、国有企业、学校、“两新”组织党建工作中的薄弱点，分4个专场，召开青海省基层党建工作系列现场推进会，进一步总结工作经验、查找问题短板、压实主体责任。持续整顿软弱涣散基层党组织，对395个软弱涣散村党组织进行“回头看”，对新一轮排查的108个村党组织立行立改集中整顿，完善整顿工作常态化机制。
加强村（社区）干部队伍建设。启动实施村（社区）干部学历素质提升工程，建立村干部“基本报酬+四项补贴”报酬体系，村“两委”主要负责人年度报酬进一步提升，基层保障更加有力。首次从*村（社区）“两委”主要负责人中考核聘用21名乡镇（街道）事业编制人员，有效发挥激励引导作用。积极稳妥推进村（社区）“两委”主要负责人“一肩挑”，高质量高标准完成村（社区）“两委”班子换届，全面实现“三优三强三过硬”目标。
扎实推进村集体经济“破零”工程。召开青海省村集体经济“破零”工程领导小组会议，研究制定《关于推动村集体经济高质量发展的若干措施》，加强村集体经济高质量发展的政策支持和制度保障。用好中央扶持资金，继续打造413个示范村，充分发挥辐射带动作用，青海省所有行政村集体经济全部“破零”，3145个村年收益超过5万元，占比达到75.8%。
统筹推进基层党建提质增效。深化街道内设机构改革，落实社区工作者3岗17级报酬标准体系，推动街道社区回归抓党建、抓治理、抓服务的主责主业。制定落实机关党建主体责任清单，推动机关党建和业务工作深度融合。出台《关于加强民办学校党的建设工作的实施意见（试行）》，逐步理顺省属国有企业党建管理体制，指导做好国有企业退休职工党员党组织关系转接工作。建立省委“两新”工委委员单位及固定列席单位党建工作联席会议制度，成立社会组织行业（综合）党委，推动各级选派党建工作指导员3166名，补齐“两新”组织“两个覆盖”短板。深入推进扫黑除恶专项斗争、抓党建促农村牧区宗教治理工作和农牧区违规违纪发展党员排查整治，基层党组织**功能有效发挥，基层治理能力明显提升。
注重**吸纳创新方式举措集聚各方*人才
持续推进人才制度和政策创新，着力搭建引才引智平台，大力培养引进使用各方面人才，构建起“育才、养才、用才”全链条工作机制，探索出一条欠发达地区用活人才“*资源”的青海路径，为新青海建设提供更加有力的人才支撑。
不断健全人才工作体制机制。印发《关于分层分类做好党委联系服务专家工作的通知》《省直部门党组（党委）书记抓人才工作述职评议考核办法（试行）》，压紧压实人才工作责任。对8个市州、36家用人单位人才政策贯彻落实情况进行全面督查，着力解决落实政策“中梗阻”“最后一公里”问题。加快推进科研领域诚信体系建设，印发《关于加强人才和用人单位失信行为管理的通知》，进一步加强人才作风学风建设，着力打造共建共享共治的科研诚信建设新格局。
持续丰富人才工作平台载体。借力青洽会，举办首届“智汇三江源·助力新青海”人才项目洽谈会，签约项目310个，引进一批急需紧缺人才项目，促进全省上下、省内省外人才交流交融。依托“两弹一星”特有红色资源，高质量承办中组部举办的高层次人才国情研修班，成功举办传承“两弹一星”精神青年英才论坛，200多名老中青人才代表齐聚一堂，畅议“两弹一星”精神的时代价值。成立青海省专家人才联合会，搭建人才交流合作平台，发展个人会员525人、单位会员20家。组织全省162家用人单位开展“线上+线下”校园引才工作，1547人参加我省4场线上招聘会。深入实施“昆仑英才”“青海学者”“高端创新创业人才”“技术技能人才”“乡村振兴人才”“党政新苗”“教学名师”“高原名医”“文化名家”等人才专项，培养引进了一批急需紧缺高层次人才。
有效发挥援青干部人才作用。认真组织开展援青十周年系列活动，编纂发行《对口支援青海十年回顾》书籍，会同相关部门精心拍摄《远方是故乡》专题片、做好对口援青十周年成就展，高质量完成“对口支援青海先进个人”评选审核及表彰等工作。开展教育、医疗“组团式”援青工作专题调研，制定规范援青工作具体政策措施，加强援青干部人才日常管理服务。积极发挥援青干部人才和博士服务团优势，在青海师范大学、青海大学附属医院探索开展博士服务团“组团式”服务试点工作。
着力营造人才发展良好环境。落实专家学者建言资政制度，分批推荐专家学者参加青海省委省**建言资政座谈会，为科学决策、**决策、依法决策建言献策。推动市州及重点用人单位创新人才政策、增加资金投入，落实关心关爱专家人才10条措施，发放“青海省高端人才爱心医疗联系卡”，255套省级人才保障住房相继建成并交付使用，解决专家人才后顾之忧。印发《**青海省委党校人才工作创新试点方案》，指导制定《省委党校人才绩效奖励管理办法》等8项制度，人才改革试点工作有序推进。
站在历史交汇点，我们迎来了中国***成立100周年和“十四五”开局之年，面向新发展格局的宏大叙事，面对新青海现代化建设的崭新画卷，青海全省各级组织部门将坚定不移以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面践行新时代党的组织路线，深入落实全国全省组织部长会议精神，坚持实践实干实效，狠抓落实，以组织工作高质量发展服务中心大局，以优异成绩向中国***成立100周年献礼。
第11篇: 干部现实表现材料
**，男，壮族，出生于1970年2月，1991年7月参加工作，**县人，在职研究生学历。现任**科长。
近三年来，**同志先后担任**等职务，在局党组的正确领导下，勤勤恳恳，任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。该同志主要表现如下：
一、**思想觉悟高，工作态度端正。**同志透过参加集中学习讨论、培训、自学等形式，不断提高**和业务素质，以适应新形势财政工作需要。坚持“聚财为国、理财为民”的宗旨，认真贯彻落实党的路线方针政策和财政政策法规。树立爱岗敬业、诚实守信的思想品德，增强职责感和大局观，在**上、思想上、行动上始终与市委、市**、局党组持续一致。
二、工作细致，业务潜力强。**同志工作思路清楚，工作计划细致，工作用心、勤恳、大胆，工作作风扎实，有开拓创新精神，勇于承担职责，工作计划落实比较到位。近三年来，该同志先后在教科文科和预算科任负责人，同时还兼任.**同志能针对科室及其他兼任工作的业务特点，充分调动科室每一位干部的用心性和能动性，较出色地完成领导交办的各项工作任务。在工作中，能够以正确的态度对待各项工作任务，有强烈的工作职责心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言，埋头苦干。工作扎实深入，注重调查研究，不断提高科学理财水平。
三、勤政务实，敢于担当。**同志为人正直，品行高尚，有很强的工作职责感紧迫感，勇于担当工作重担，不推不等，用心肯干，任劳任怨，敢于负责，勇挑重担。原则性强，敢于严格要求，严格管理。
四、团结同志，严守法纪。**同志为人坦诚、正派，能够团结同志，帮忙同事解决困难和问题，与同事关系融洽。自律较强，在工作和生活上都能严格要求自己，约束自己，自觉遵守纪律和国家法律，做到务实清廉，端正自己的思想作风、工作作风和生活作风，无不良嗜好，无违法违纪行为及问题。
第12篇: 干部现实表现材料
***，女、*年*月*日出生，大专，**产党，现担任***，分管***工作。
一、**立场坚
上积极上进，自觉学习马列主义***思想、***理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的十八大会议精神。在实际工作中，认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策，**立场坚定，无论在工作期间还是日常生活中，严于律己，宽以待人，团结同志，谦虚谨慎。对待工作认真负责，上进心强，作为一名乡镇副职，在工作上尽职尽责，作为一名党员，在平凡的岗位上用自己的实际行动践行着全心全意为人民服务的宗旨。
二、工作业绩佳
在基层工作中要搞好工作，不但要有较高的**理论水平和相应的业务知识，还需继续培训锻炼，并且需要有很大的耐心和极强的工作责任心。该同志在这方面做的相当出色，自任乡维稳信息督查员以来，很快就熟悉本职工作，不断进入角色，熟悉分管工作，具备较强的协调能力和组织能力，善于抓主要矛盾和关键环节，善于听取不同的意见和建议，善于组织、协调、调动各方面的积极因素，形成整体合力，推动工作顺利开展，为我乡创建和谐平安东坪付出了辛勤汗水。
三、为民意识浓
劳动保障工作，是一个牵涉方方面面的民生工程。该同志分管后能主动、热情服务群众，为待业群众提供尽可能的服务;能维系好用工单位和待业群众之间的桥梁作用。在全县劳动力资源调查工作中，没日没夜地普查、登记、录入，为我乡劳动力资源调查提供了真实、详实的*手资料，为失业群众寻求就业创建了一个良好的平台。同时，在新农保工作方面，为民清晰的讲解新农保的各项惠民政策，使新农保工作得以顺利进行，更好的提高参保率和养老金发放的准确率。
四、廉洁意识强
能自觉遵守中央有关廉洁自律方面的相关规定，不断增强反腐倡廉的意识和自律能力。以身作则，带头发扬吃苦在前，享受在后，艰苦奋斗的优良传统，表率促廉，要求干部做到的自己首先做到，要求干部不做的自己坚决不做，保持了一名党员领导干部应有的品格。
第13篇: 干部现实表现材料
xxx同志现实表现材料
xxx，女，汉族，生于xx年xx月，xx人，**党员，大学学历，xx学位。xx年xx月毕业于xx大学xx专业，xx年xx月至今在xx工作，xx年xx月加入中国***。
自参加工作以来，该同志凭着对党务工作的热爱，对党的无限执着和忠诚，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，学习上力求上进，思想上积极进步，工作上勤勤恳恳，具有良好的**素质和思想道德品质。工作积极，求真务实，开拓创新，综合能力较强。
该同志思想进步，理论素养高。能够自觉加强党性锻炼，不断提高党性修养和**思想觉悟。思想上、行动上始终与党中央和上级党组织保持高度一致，在大是大非面前**立场坚定。能够坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，认真学习***理论、党的十八大精神以及党在农村的各项方针政策，并根据自身需要学习社会主义市场经济知识及有关的法律、法规和业务知识，不断提高自身理论水平和解决、分析问题的能力。同时坚持理论联系实际，学以立德、学以增智、学以致用，知行统一，把科学的理论运用在具体的工作之中。该同志工作扎实，工作能力强。具有强烈的责任心和饱满的工作热情，工作思路清晰，组织协调能力和创新意识强。在工作中，严格标准，尽职尽责，勤于思考，注重创新，坚持多干实干，多做少说，对待工作不
等不靠。能够严格要求自己，1
立足自身岗位，努力使自己思维方式、工作方法、工作作风更加贴近党员群众，不断增强做好各项工作的能力和处理解决各类复杂问题的水平，统筹协调做好各项工作，始终做到兢兢业业、任劳任怨，对工作高标准、严要求。
该同志能够自觉加强和改进自身作风，廉洁自律，踏实努力、处事公道、恪尽职守，能够立足工作岗位高标准要求自己，以高度的责任感和务实的工作作风，认真完成各项工作任务；能够严格要求自己，自觉遵守和；工作中尊敬领导、宽以待人，对待群众能耐心诚恳，热情服务；做到以身作则、率先垂范、严以律己，以扎实的工作作风，高标准、高质量完成了组织安排的各项工作任务。
虽然该同志在工作中取得了一定的成绩，但也存在学习不够主动不够扎实、工作中有急躁情绪、驾驭复杂问题的能力不够强等问题，望在以后的工作中努力改正自身的缺点，克服工作中存在的问题，不断积累工作经验，认真负责的做好党和人民交办的各项工作。
xxxxxxxxx
第14篇: 干部现实表现材料
xx，男，汉族，xx年x月出生，xx年x月参加工作，xx年x月入党，x学院法律专业在职大学毕业，大学，现任xx法院副院长。
**素质高，党性观念较强。在工作中，识大体，顾大局，不计个人名利得失，在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致。注重理论与实践相统一，密切联系实际，灵活运用先进思想理念的立场、观点和方法观察和处理问题，在大事面前能冷静，难事面前善思考。
业务素质好，工作能力较强。在工作中，敢抓、敢管，善于处理复杂矛盾，快速打开工作局面。由于历史遗留问题，x临街商户多年拒缴土地使用费。主管行政审判工作后，为不影响商户正常营业，在商户不忙时间段带领法官逐户走访，宣传法律法规，动员商户缴纳税费。两年间，受理此类案件x件，全部执结，为国库追缴税费x万余元，促使其它欠费商户，积极主动缴纳了税费。不断加强法警队伍建设，两年来，执行押解、看管刑事被告人x人次，出警执行民事、刑事案件审判值庭x次，中未出现任何纰漏。x年，出警协助x法院押解、看管重大**案件被告人x次，**完成任务，受到市法院法警支队表扬。经过近两年的警队建设，我院法警队已具备“星级警队”标准，x年x月正式提交申请创建省级“星级警队’工作。
工作作风扎实，责任意识较强。始终保持认真负责、严谨细致的工作作风，开拓进取，雷厉风行的工作作风。具有开拓创新精神，有较强的组织协调能力。充分调动分管庭室干警的积极性，加强与其它各业务庭的沟通联系，促进各项工作和谐稳步推进。加强制度管理，带领各庭室(队)同志进一步制定、修改、完善各项规章制度x余项。
公正司法，群众基础较好。始终牢记司法公正是人民法院的灵魂和生命线，始终做到严肃执法、公正办案、清正廉洁、勤奋敬业，时时处处严格要求自己。积极主动参加院里组织的各项活动，带头为灾区、贫困群众捐款、捐物方。热心帮助同志，时刻做到自重、自省、自警、自励，以严明的纪律，果敢的办事精神赢得了全院干警的信任，得到了领导和同事的一致认可。
主要不足：1、工作中有时存在急躁现象。2、与干警思想交流不够，特别对生活困难的干警关心不够。
第15篇: 干部现实表现材料
一、思想**上的表现
自参加工作以来，积极进取参加团支部和党支部组织的活动。坚持用党新时期的理论武装头脑，坚持中国特色社会主义的梦想，讲**，讲大局，立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定。注意严格要求自我，积极向党靠拢，自觉维护党在人民群众中的形象，思想提高，具有牢固的为人民服务的意识。**理论学习方面，始终把学习贯彻马列主义，***思想，***理论和“三个代表”的重要思想、***新时代中国特色社会主义思想作为一切工作的出发点和落脚点，着眼于思想上的提高和**上的提高，把加强学习放在首要位置，不断拓宽学习范围，学习市场经济知识、秘书知识、科技和法律知识，并坚持学以致用，用党的基本理论、基本路线、基本经验指导实践，解决实际问题。经过加强学习，进一步坚定了建设有中国特色社会主义的梦想和信念，为群众办实事、谋利益的主动性进一步增强，依法行政本事、组织协调本事有了较大的提高，促进了工作高效开展。
二、道德品质上的表现
热爱祖国，严于律己，宽以待人，诚实有信，待人诚恳、友善;能够坚持社会主义核心核心价值观。办事沉稳，工作勤奋，勤勉敬业，作风正派，善于团结同志，具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。从严要求自我，坚持做到“在认认真真学习上要有新提高，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自我同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排相结合，在困境面前能够坚持良好的心态，继续孜孜不倦地追求信仰和梦想。始终做到顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。在工作和事业面前，顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，坚持良好的道德情操。
三、工作生活上得表现
在工作中，谦虚好学，任劳任怨，认真负责;尊敬领导，团结同志，进取进取，能够较好的处理与领导和同事的关系。对群众热情周到、积极服务。办事情即能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，具有必须的协调和组织本事。坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，廉洁自律。在生活上，勤俭朴素，遵纪守法，无不良嗜好，孝敬老人，关爱家人。
四、存在的缺点和不足
尽管我的工作突出，成绩*，学风端正，多年来在学习、工作、思想情景等有了必须的提高和提高，但在一些方面还存在着一些不足，如学习不深不细，理论联系实际还不够深入，解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善的问题。
第16篇: 干部现实表现材料
xxx同志，20xx年xx月出生，20xx年x月参加工作，20xx年xx月入党，xx街道xx社区党总支书记、主任。自新冠肺炎疫情发生以来，该同志认真贯彻***总书记关于疫情防控的重要指示和上级党委决策部署，以敏锐的**站位、务实的防控举措、过硬的执行能力、良好的表率作用，带领社区全体工作人员始终坚守一线、冲锋在前，全力守护社区人民群众生命安全和身体健康，为打赢疫情防控阻击战作出了突出贡献，辖区内没有出现一例确诊病例，达到了“零感染”的目标要求。
一、**站位高，执行上级决策部署坚决。抗“疫”战斗打响后，该同志始终把思想和行动统一到***总书记重要讲话精神上来，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决服从上级党委的统一指挥、统一协调、统一调度，做到讲**、顾大局、守纪律。省市启动疫情防控1级响应后，该同志立即召集全体社区干部停止休假，返回工作岗位，*时间组织党总支“一班人”传达上级部署、分析研判形势、研究防控措施，成立由他担任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控应急预案，建立防控工作机制和责任体系。始终坚决贯彻上级疫情防控的决策部署，防疫知识宣传、外地返乡人员排查、道路小区封控等重点工作，能够不讲条件、不提困难，深挖潜力，精心谋划，认真组织，以坚定决心推动各项措施落地落实。始终坚持用党中央的声音统一广大党员干部、群众的思想，面对疫情带来的各类思想反映、负面舆论，能够挺身而出、敢于发声，积极开展正面舆论宣传引导，坚持用党的政策统一思想，带头不信谣、不传谣、不造谣，带头净化舆论环境，营造了齐心抗“疫”的良好氛围。
二、执行能力强，疫情防控措施落实到位。该同志能够充分发挥领导干部“领头雁”作用，深入一线指导，及时掌握疫情，及时采取行动，做到守土有责、守土担责、守土尽责。严格落实排查措施，按照网格化管理，组织对社区进行全覆盖、无死角、地毯式的排查登记，做到基本信息清、社会关系清、近期行程清、健康状况清，累计摸排从湖北、武汉等重点疫区返乡人员xxx人，全部落实医学隔离观察要求。严格落实封闭管理要求，在社区主要街路、居民小区设置检测卡点xx个，组织社区干部、志愿者、服务队24小时值守;对老旧小区、物业弃管小区等重点部位，采取设卡+24小时巡查相结合，引入安保公司托管，做到不留死角，不留盲区、不放过任何线索、不发生任何遗漏，有力保障辖区人民群众的生命健康安全。严格落实消毒消杀措施，开展卫生环境清理整治，累计出动人员x余人次，对辖区4个广场、5个集市进行清理，清运**x吨，开展公共场所消杀作业xx万平方米。
三、宗旨意识牢，发动服务群众扎实有效。该同志在疫情防控工作中始终贯彻群众路线，发动广大群众参与联防联控，充分发挥流动喇叭，宣传单、微信群、公众号的“广播站”功能，及时向群众宣传疫情防控常识，帮助群众消除恐慌心理、坚定必胜信心;组织党员干部深入平时聚集较多的场所，对居民疫情防控进行引导劝导，避免人员聚集。着眼辖区防护物资紧缺实际，设置专项资金，多渠道争取货源，及时储备发放口罩、消毒液、测温仪等基本防疫物资。广泛动员社会各界力量参与防控，自己带头捐款1000元，带动企业、党员、群众纷纷伸出援手，累计捐款x万元，全部用于为一线值守人员购置防护资物，体现了党群同心协力抗疫情的决心。针对群众居家隔离期间生活不便的实际问题，组织社区工作人员和志愿者代购上门服务，定期进行心理疏导，既方便了群众、又帮助缓解了压力。
四、奉献精神好，坚守一线岗位不辞辛劳。疫情防控工作中，该同志既当指挥员，又当战斗员，始终身处一线，冲锋在前，坚定岗位。每天上班后，首先对全天工作进行调度安排，随后到各点位进行检查督导、协调解决困难，一天要把所有重要值守点位转一遍，经常忙到天黑才回单位，又加班加点到深夜，每天走步计数基本都在2万步以上。自年前开展防控以来，他每天不间断忙碌，身体一直处在超负荷状态下，导致腰椎旧病复发，难以抽出时间到医院检查治疗，大家都劝他卧床休息，但是他吃点药、强忍疼痛，继续坚守在一线。该同志的家庭实际困难也比较突出，妻子是一名普通职工，身体不好，父母已经八十高龄且患有高血压、心脑病等多种疾病。他在疫情防控工作的紧张阶段，基本上很少回家，一直任劳任怨、默默坚持，充分体现了一名党员干部的思想觉悟和敬业精神。
