>　　上海一家杂志社老总给表妹打来电话，建议她“换个工作环境”，待遇是她现在的三倍。这样的好事表妹当然无法拒绝，但是她请他们等她三个月。　　表妹请他们等她三个月的原因，是因为她跟原单位的合同还没到期。职场资讯

>　　一位在职场工作了7年的老员工离职了，对于和公司同事、领导的相处，还有如何处理心态问题，他给出了自己的忠告。　　1．如果你足够努力，你可以成为一个“精神灵魂”。　　每个公司、每个社区，都需要不止一职场资讯

>　　1、上网另投简历　　近期上招聘网，往往会在后台搜索到自己公司在职员工的求职简历。如果该员工是一个表现不佳或一般的人，基本我不会理睬我还巴不得他们赶紧走，费事我跟他们说到嘴边两沫泡呢。　　如果该员职场资讯

>　　春节前后跳槽换工作，渐成一些年轻人的选择。或为更好的职业发展，或为更高的薪酬待遇。　　老板最不愿意看到的是，自己寄予厚望的员工又要跳槽。好不容易培养起来的人才，可能转眼间就为竞争对手干活去了，真职场资讯

>　　为规范公司员工离职手续办理，现将离职流程通知如下：　　一、员工本人提出申请——部门负责人签署意见——人力资源部审核——公司领导审批——通知本人——办理离职手续　　审批权限：　　1）公司合同制员工职场资讯

>　　尊敬的公司领导：　　我是河北冀南片区李**，感谢公司提供的就业机会，也非常感谢帮助过我的所以同事，但是经过这段时间的仔细考虑，我决定辞职，原因是：　　1、我自身的原因 经过这两年来的时间，我一直职场资讯

>　　尊敬的公司各位领导：　　您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。　　我很遗憾自己在这个时间向公司提出辞职。我也很清楚这个时候向公司提出辞职对于公司和自己都是一个考验。公司今年新建项目较职场资讯

>　　内容摘要：员工自愿离职的影响因素很多，整体来说有宏观环境因素、组织及工作方面的因素、个体因素等。同时，员工的自愿离职也给企业造成一定的损失，不正常的员工离职率往往意味着组织核心竞争能力的丧失。因职场资讯

>　　工作单位：xxx　　姓名：xxx　　工卡号码：xxx　　宿舍编号：xxx　　职别：xxx　　到职日期：xxxx年x月x日　　离职日期：xxxx年x月x日　　衣柜号码：xxx　　离职原因：xxx职场资讯

>　　离职邮件范文(一)　　尊敬的各位领导：　　您好！　　从20xx年7月至今，在公司工作已经接近两年的时间里，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢职场资讯

>　　篇一：员工档案管理规定　　员工档案管理制度规定　　一、 管理目的　　1、为规范公司档案管理，增强公司档案的实用性和有效性，特制定本制度。　　2、原则上公司所有的员工档案管理依本制度执行。　　二、职场资讯

>　　xxxxx有限公司总经理室：　　各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管职场资讯

>　　员工离职结算表　　姓名　　工牌编号　　入职时间　　部门　　职务 工种　　离职时间　　离职原因　　□合同到期□辞职□辞退□开除　　行政部　　□办公物品　　□企业配备的通信工具　　□考勤卡、（办公室职场资讯

>　　第一篇:对离职员工致欢送词　　“你们把人生中最美好的青春年华奉献给了xxxx，在茶馆最艰难的岁月里，是你们伴随我度过，所以，我要向你们表达我的第一个意思：感激！这份感激将伴随我终生。”　　“在茶职场资讯

>　　员工离职处理细则　　电脑应用与开发股份有限公司各级人员移交办法　　第一条本办法是依据人事管理规则第104条的规定订定。　　第二条本公司职员经解职或调职时应办理移交，除另有规定外悉依本办法办理。职场资讯

>　　关于国内员工离职影响的因素研究综述　　摘 要：员工的离职问题很早就引起了研究人员的注意，通过对离职影响因素的分析，企业管理者可以有效地对员工的离职行为进行管理。首先，本文通过对离职研究期刊的统计职场资讯

>　　又一个员工要离职　　林峰到广进证券公司瑞达营业部任总经理之前，该营业部在公司中的表现一直不算出色。林峰上任后，制定了新政策和人员扩张计划，也就四五年时间，瑞达营业部成长为公司“品牌营业部”之一，职场资讯

>　　注：1、试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交综合　　部，否则按急辞处理；　　2、离职当日，请按《员工离职交接表》进行交接工作； 3、此审批表结束后，交职场资讯

>　　篇一：《离职(调动)申请书》　　单位：　　说明:本表由人事部存档，保存期为2年。　　感谢您所作出的贡献！　　篇二：员工离职申请函　　XXXXXX　　保洁部员工，XXX、XXX，X月XX日因个人愿职场资讯

>　　尊敬的老板、老板娘以及吴经理：　　你们好!　　很高兴、也很荣幸这一年多时间能与你们的相处与合作。感谢正华给了我人生当中的第一份正式工作。在这一年多的时间里，让我这一个懵懂且无知的嫩头少年，逐渐地职场资讯

>　　我自XX年7月，从xx药科大学毕业参加工作，就加入xx资源有限公司生产部工作，到现在已经三年零四个月了，三年以来，在各级领导和同事们的关心与培养下，基本完成了本职工作的各项任务。但由于个人原因，职场资讯

>　　员工离职分为双方协商解除劳动关系、员工提出解除劳动关系、用人单位提出解除劳动关系几种类型，企业在处理员工离职的过程中，主要在于协议的签订、通知手续的到位及离职手续的办理。　　不管你是被炒掉的，还职场资讯

>　　各位领导、同志们，你们好：　　今天，是我最后一次在馆陶任职工作以来，和大家见面的机会了。借此机会，我给各位领导和同志们表个态并说上几句话。 首先，我服从组织对我的工作安排。因为这是工作的需要，所职场资讯

>　　职员编号：　　填表日期：　　姓名　　单位　　学历　　职务　　到职日期　　合同到期日　　预订离职日　　离职种类：□辞职□辞退□合同到期　　1、您离职的原因：　　□新资偏低□福利不佳□晋长机会□工作职场资讯

>　　同学们：　　its my last day at hw!　　知道的与不知道的都请不要惊奇不要声张更不要宣传（谁都不要说啊），出于保密需要，请大家将就一下把我和我这件破事儿当空气或者什么透明气体处职场资讯