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07-16
2016年12月研究生|2016年12月研究员述职报告
尊敬的新能源商会领导: 我于20xx年7月10日加入全国工商联新能源商会担任信息调研部助理研究员,试用期三个月。踏着紧张而欢快的工作节奏,我已走过三个月。回顾这三个月来的点滴,我惊奇得发现我的工[db:cate]
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07-13
政府办信息科科长述职报告_政府办信息科科长述职报告
我于**年*月被任命为市人民政府办公室督查信息科科长,岗位职责是:负责政府政务督查和政务信息工作。任职试用期一年来,按照市政府办公室工作的总体安排,在秘书长和分管领导的领导带领下,在同志们的支持帮助下[db:cate]
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06-29
试用期究竟要试什么意思|试用期究竟要试什么
导语:人们之所以凭感觉转正,是因为不知道试用期要试什么!我问过很多人力资源从业人员都不太知道试用期试什么!只能是笼统地回答,或回答得支离破碎。试用期究竟要试什么呢?答案有四个内容。 一、试职业毛职场资讯
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06-03
谁的青春谁做主_看职场青春谁做主
试用期之看职场青春谁做主 初夏的六月,在这个大学毕业生纷纷走出校园走上工作岗位的季节,首先要恭喜你!在金融危机席卷全球的今天,你刚刚找到了一份工作,马上要提醒你!有关数据显示,三个月的试用期是职场资讯
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06-01
公司行政部职责_公司人事行政部试用期述职报告
尊敬的各位领导: 我叫xxx,于2012年6月25日加入xx海产这个大家庭,现在分部人事行政部实习。不知不觉中,为期两个月的试用期已接近尾声,回顾这段时间的工作,本人在个人成长方面和工作能力方面[db:cate]
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03-10
[试用期被辞退有补偿吗]试用期没过被辞退的原因
导语:不少人都有过试用期没有通过被辞退的情况,被辞退的心情应该是无比糟糕的,我到底哪里没做好呢?为什么要辞退我呢?那么试用期没过被辞退到底是什么原因呢?试用期可能会被辞退的迹象是什么呢,下面跟随小职场资讯
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02-28
[2016年奥运会]2016年6月行政助理实习总结3000字
当初来到公司时,我还是一个没有任何工作经验的新人,当初对公司的信心也不是很足,因为我觉得,在经过试用期都是一种很困难的事情,因为没有经验,我怕通过不了公司的试用期。不过既然开始了,我就要开始工作了[db:cate]
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01-16
[试用期辞职信怎样写]2016关于试用期辞职信范文
【篇一】 尊敬的公司领导: 您好! 首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职书。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑[db:cate]
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06-25
职场新人如何快速成长|职场新人如何渡过试用期
> 职场新人如何渡过试用期。对于职场新人来说,试用期无疑是最难熬的,因为这个时期若是没有得到赏识的话,就很容易被pass掉,如果想要安全的渡过试用期,那么就应该注意一下几点! 学会处理职场关系职场资讯
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05-10
职场新人如何快速成长_如何让职场新人如鱼得水
> 看了《无懈可击》,觉得职场新人实属不易,刚入职场,肯定想要好好表现一番,做的不好,试用期都过不了,难免有被辞退的命运。做的好了,人家又说你锋芒毕露,招同事妒忌,尤其是遇到“朱丽叶”那样的同事,一职场资讯
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04-01
作为职场新人你该怎么说|作为职场新人,你该怎么说话
> 被轻视的“脱口而出” 顾云(化名)是一名广告策划,还在试用期。她对自己“转正”很有信心:一方面自己思维活跃创意很多,另一方面自己文笔不错。而且她也看得出,老板对自己这两方面的才能还是挺满意的。职场资讯
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03-11
[职场新人如何快速成长]新人入职场如何度过浮躁期
> 对于初入职场的毕业生来说,特别是在刚进单位的前3—6个月的试用期中,跳槽是最快和最频繁的时期,在这个阶段别称为职业的浮躁期。这种现象在某种程度上是正常的,看自己是如何处理的,如果只是盲目的浮躁,职场资讯
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02-12
[职场新人如何快速成长]职场新人应如何度过磨合期
> 很多应届生初入职场的时候都会有诸多的不适应。有些甚至熬不到试用期就开始辞职跳槽了。新人初入职场,有个磨合期,如果每个职场新人能在这个磨合期坚持下来,那么接下来的工作和和职场生活就能顺利开展。职场资讯
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02-03
【劳动合同解除协议书】试用期劳动合同协议书
__________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________[db:cate]
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11-29
【不可忽视的英文】职场不可忽视的福利
> 车贴、饭贴、房贴,培训、旅游、体检,这些福利都是摆在眼前能看到的。有哪些福利可能是被你所忽略的?特殊时期,如试用期、女职工的“三期”(孕期、产期、哺乳期)又能享受到哪些企业福利呢?不要因为自己是职场资讯
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09-13
【关于职场的电视剧】关于职场新鲜人怎样安全度过试用期?
> 现在职场竞争激烈,就业形势严峻,当你过关斩将,被公司录用后,如何在试用期顺利过关,如何给上司留下一个好印象? 被公司录用后,一般都要有3个月试用期,这是十分关键的3个月,因为这段时间你的周围有职场资讯
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09-06
【8条地铁】8条美业职场新人的入门忠告
> 对于美业职场新人来说,刚步入美业职场,最关键的莫过于是在试用期那段时间。不管是人际关系还是工作能力,此时都是令你的神经绷紧的。针对这些问题,某资深HR提了8条美业职场新人的入门忠告,看看你能做到职场资讯
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08-08
[职场新人工作中需注意什么]职场新人工作中需注意细节
> 每一个职场新人刚到职场头几天都是十分迷茫,也是什么紧张的时候,生怕在还没过试用期就因做错事而被开除,或者留给同事一个不好的印象。对于一个新人来说,态度问题要比能力问题重要得多。能力不足可以通过勤职场资讯
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05-21
【郑州富士康工资待遇怎么样】郑州富士康工资待遇
> 郑州富士康工资待遇 1、郑州富士康前三个月试用期底薪:1900元 月;综合工资2800-3500 元(含加班)。第四个月转正期底薪:2100元 月;综合工资3200-4000元(含加班)。正常职场资讯
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04-10
【工作中的收获怎么写】每天的工作收获怎么写
> 导语:绵绵细雨收获了春的喜悦,朵朵浪花收获了夏的晶莹,丝丝微风收获了秋的沉寂,片片雪花收获了冬的凄美。每天的工作收获怎么写呢?下面由小编为您整理出的相关内容,一起来看看吧。 每天的工作收获怎么职场资讯
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02-24
六种常见的材料_六类常见职场陷阱
> 据某专业网站进行的一次调查显示,70%的求职者遭遇过职场陷阱。试用期结束即失业、要工作先付钱、说是合同制却成劳务工……面对如此种种的职场陷阱,求职者自身防范很重要。在此,我们就六类常见职场陷阱的职场资讯
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02-09
职场菜鸟成长记_职场菜鸟三年成精精熟精通精明
> 试用期或者新入职的人得到认可的最基本条件是业务能力。常常有一些人离开校门,容易乱花渐欲迷人眼,而关注了错误的东西。除了搞艺术或者发明创造外,一般地具体工作大部分人都有能力做好,并且不需要多么刻苦职场资讯
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12-13
出来混总是要还的凯源文|出来混总是要还的职场故事
> 烂苹果 算上试用期,景美在这里做了半年傻瓜了。若不是钱姐恰好忘了关掉电脑页面,若不是屏幕上恰好显示的是部门工资单,她这傻瓜还得继续做下去。 同时进公司,同期培训,一样的职位,一样的资历,凭什职场资讯
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12-07
好习惯手抄报_好习惯力量的职场故事
> 我有一个朋友,大学毕业后背井离乡去了深圳,他决定不闯荡出点名堂来就不回家乡。但激烈的竞争让他到达深圳后屡屡碰壁,终于有一天,他在层层筛选后和另外两人进入一家公司试用。 试用期中,他尽显自己的聪职场资讯
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11-23
[消声器原理]你有消声器和隐身草吗职场故事
> 孟雪当初到我们部门的时候,同事们对她的印象还不错,因为孟雪长相甜美,工作也很勤奋。但是,通过试用期后,她刻意隐藏的缺点一下子爆发出来了,这些缺点让我们这个部门的同事简直要崩溃。 事情是这样的,职场资讯
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